彻底撕破脸了！北京时间11月15日，劳方决定拒绝资方的终极提案，并决定以诉诸法律的形式寻求问题的彻底解决。而启动法律程序，某种程度上而言大可以与引爆核弹划上等号。玩大了，这次真的玩大了。

　　诉诸法律，首先得把球员工会解散，因此只有解散球员工会，球员们才能以个体的形式凭借反托拉斯法（反垄断法）起诉联盟，要求立即结束停摆并且索取三倍的赔偿。当然根据诉讼的结果，可以分为最好与最差两种结局。

　　最好的结局

　　最好的结局莫过于资方彻底屈服，并立即结束停摆向球员敞开大门。事实上劳方胆敢走法律途径，很大程度上是有NFL这个“榜样”————今年NFL联盟也曾遭遇劳资纠纷，不过在劳方解散工会并祭出“法律见”这一大招后，资方立即选择妥协，NFL在停摆四个月后也得以重新开赛。

　　然而最好的结局出现的可能性有多大？客观的讲概率微乎其微，若这样选择等同于资方前功尽弃完全向球员屈服。此外与NBA的“斗地主“不同，NFL的劳方在刚遇到劳资纠纷时便快刀乱麻，第一时间选择解散工会并寻求诉诸法律，最终迫使资方就范。相反NBA的劳方从一开始起便幻想通过谈判与资方达成妥协，结果白白浪费了四个月的时间。同时解散球员工会不仅需要30%的球员集体签字，还需要45天左右的审议期才能决定申请是否通过……可见即使再顺利，当劳方按下“核按钮”后，2011-12赛季也已经基本报销了。

　　那么最坏的结局又是什么呢？

　　最坏的结局

　　最坏的结局莫过于双方打一场消耗战，更糟糕的是这很有可能会是资方选择的终极策略。众所周知反垄断法的官司极耗时间，往往会延续两年甚至数年时间。而一旦局势朝着这个方向发展，那么报销的就不仅仅只是2011-12赛季了，2012-13赛季，2013-14赛季……令人难以想象。

　　对于NBA来说，这绝对是一次致命的打击。不仅意味着球迷将大量流失，同时也意味着劳资双方将拼到某一方因失血过多倒地不起为止。为此美专家苏尔茨便给出了一个无比精辟的结论：“球员这样的决定，等同于自杀行径！”