NBA总裁大卫·斯特恩非常期待球员能够接受联盟最新提供的这份合同，然而雅虎体育记者阿德里安·沃纳洛夫斯基却了解到，这份最新提案中在A等级的分歧基本已经解决，然而还有很多B等级的分歧让劳方非常不能接受，这些问题很可能导致球员工会拒绝投票或者球员投票反对最新提案。

　　其中一个比较突出的问题，就是资方希望在未来10年缩减两支NBA球队，并且资方希望，他们缩减球队并不需要和球员工会商量。

　　资方向球员提出五五分成，但如果真的缩编球队，那么等于间接会令球员的收益分成比例下调。

　　在当地时间周日下午，NBA官方在twitter上回答了关于缩编球队的提案，联盟官方回应称，他们已经讨论过这方面的问题，并称这个问题并非没有讨论余地。

　　除了缩编之外，NBA希望在休赛期对球员进行抽样药检，并且增加检验规模和力度，对于最新能够检验出来的一些新型药物，也将列入检查范围。

　　目前的NBA药检中只包括*检，主要针对大麻和可卡因等毒品。

　　而根据ESPN报道，球员工会还对其他一些B级别的分歧存在异议，比如“无条件的第三方托管系统”就令球员工会非常反感。

　　这份托管协议将保证老板更多的权益，根据这份协议，球员有10%的薪水会被托管，如果一支球队的支出超过了托管的比例，那么多出的钱球队可以从BRI分成中扣除1%，甚至动用球员的养老金和福利。这等于是让球员去为老板们的大手大脚去买单。

　　在旧的劳资协定中，球员有8%左右的薪水被联盟托管，为的是控制球员收益比例不超过BRI分成的57%。在本次停摆开始后，联盟首次将所有托管资金还给了球员，总额达到1.6亿美元。

　　工会还针对最新的下放发展联盟球员的薪水提出异议，根据联盟规定，NBA球队有权利将NBA球龄5年之内球员下放到发展联盟，而最新劳资协定规定，下放球员的薪水仅为7.5万美元。

　　同时工会还对联盟将底薪合同以及首轮新秀的首年合同薪水下调12%提出异议。

　　这些B级别条款分歧被曝出让劳资谈判前景蒙上一层阴影。因为无论是什么条款，只要最终球员否决了任何一点，都可能导致谈判破裂。而资方表态，如果球员拒绝最新提案，将提出一份更加严苛的条款。

　　如今斯特恩极力推动球员接受这份提案，有消息人士表示，斯特恩已经在老板阵营做到极致，即便如今的条款，资方也有很多人表示不愿意接受。

　　球员工会将在北京时间今天晚上9点接见30支球队代表，晚上12点，或许将开始400多名球员参与的投票。如果投票通过，新赛季将在12月15日开打，新赛季保留72场比赛。