雅虎体育消息，灰熊已经解雇主教练戴夫-乔格尔。

　　联盟消息源透露，这已是乔格尔与其经纪人三年内第二次寻求灰熊的许可，寻求其他球队的主教练任职机会。很明显，乔格尔试图签下一份更丰厚的合约，并在其他球队重新开始，于是灰熊管理层决定与他分手。

　　灰熊管理层认为乔格尔是一位完美的教练，但双方的合作变得越来越不和谐。灰熊仍需要支付乔格尔2016-17赛季共计200万美元的薪水，而2017-18赛季球队则拥有选项，可以跳出。

　　灰熊已经立即开展了选帅工作，刚刚与步行者分道扬镳的沃格尔教练已经成为了他们的目标。

　　同时，42岁的乔格尔也很可能不会失业太久。萨克拉门托国王已经将乔格尔当作球队选帅的头号目标，并计划尽快与他达成签约协议。灰熊队当机立断选择直接与乔格尔分手，这让双方避免了漫长的谈判，原本国王队计划将二轮选秀签送往灰熊作为雇用乔格尔的补偿。这次解雇，让灰熊能尽早地展开寻求主帅的工作，而乔格尔也能如愿以偿离开灰熊。

　　国王队愿意给乔格尔提供一份丰厚的长约，薪金可能会达到每年400万美元，这对一位曾在小联盟任职十年、薪水微薄的教练来说是相当有吸引力的。

　　过去几个月，乔格尔一直寻求灰熊队的许可，以跟国王、火箭进行关于主教练位置的对话。这段时间，乔格尔与灰熊管理层的矛盾愈演愈烈。据悉，灰熊管理层对乔格尔公开发表的各种关于阵容、球员人事方面的负面评论感到十分不满。乔格尔的反应也十分剧烈，他认为管理层会让他在下赛季摆烂。

　　既然双方关系已经不可修复，于是最近几周双方都在试图达成分手协议。灰熊管理层认可乔格尔的执教能力，但希望主帅与球队在未来计划方面有着共识。

　　在近年，乔格尔表现了对球队人事变动的不满，包括在2014年在胡德之前选中了乔丹-亚当斯、2016年在小加索尔受伤后交易走了杰夫-格林和考特尼-李。灰熊方面希望在选秀和薪金空间方面围绕小加索尔和康利重建。加索尔正在从他的脚部伤病中康复。

　　乔格尔近年来一直在公开批评球队管理层。灰熊在2013年解雇霍林斯后雇用了乔格尔，提供给他一套有竞争力的阵容与第一份主教练工作。但在工作了一个赛季后，乔格尔就试图跳槽到森林狼，以获得更高的薪金。两年后的如今，乔格尔再度向管理层施压，声称若是得不到长约，就离开灰熊，这直接促成了他的下课。时光流逝，乔格尔不再认为球队会慎重考虑他在人事方面的意见。球队内部人士表示，乔格尔经常会被咨询关于人事方面的意见，但事后不遂他意，他便时常抱怨。

　　在灰熊任期的三个赛季，乔格尔取得了147胜99负的战绩（胜率59.8%），季后赛战绩为9胜13负。灰熊在2015年打进了第二轮，被当年总冠军球队勇士淘汰出局。在2007年担任灰熊队助理教练之前，乔格尔在小联盟执教过十年。