最近，《露天看台》专家*-斯卡莱塔撰文讨论了科比式大合同在NBA现今环境下的合理与不合理之处，并提出了一个创新的解决办法，让球员不用委屈降薪，而球队也保有薪资空间的灵活。全文编译如下：

专家:科比式合同非难解矛盾

　　在NBA经营球队的目标除了赢球和总冠军，还得有赚钱。假如两手都能硬自然最好（比如球队里拥有勒布朗-詹姆斯），但对于很多球队而言，这两方面是难以兼顾平衡的。NBA有一个（软性）工资帽的规定，这一规定就导致了赢球和*两个目标的冲突，我暂且把这一矛盾称为“科比式难题（Kobe Bryant Conundrum，简称KBC）”。

　　KBC指的就是一位球员的资历和成就太巨大，以至于他在商业上的价值已经超过了他在球场上的价值。而谈合同的结果，往往是要么他选择降薪，要么他阻碍球队赢球。

　　今年休赛期已经有了很多这样的例子。韦德与热火签了1年2000万美元的合同，而地位不如他的德拉季奇签了接近顶薪的长约；邓肯为了给马刺留空间签阿德，只要了500万年薪；小乔丹对小牛变卦最终续约快船，大家开始讨论德克主动降薪究竟值不值得；所有大牌继续避开湖人，继续证明科比2年4850万美元的合同是个错误。

　　2013-14赛季，科比是NBA年薪最高的球员（3045万），湖人也是NBA赚钱最多的球队（2.93亿），但科比只打了6场比赛，胜利贡献值为-0.4。他场上的表现肯定不值他的身价，但他作为湖人，却帮助球队赚得盆满钵满。因此在科比签下天价续约时，CBS专家肯-伯格就表示科比的价值远超这4850万，“湖人应该至少还欠他2.5亿。”

　　在以工资帽限制球队薪资的NBA，你很难衡量一位球员真正的价值究竟是多少。按逻辑来想，球员若能为球队赚钱，老板就应该给他高薪。那么给高薪和赢球之间的关系是什么？过去12年来，球队花销与胜率是成正比的，花销超工资帽越多，赢球的概率就越大。处于工资帽以下的球队平均胜率只有38.2%，即每赛季只赢32场左右。

　　但在所有花销超工资帽的球队中，交税和不交税又有了区别。在所有薪金加奢侈税总额超过1亿的25支球队里，只有湖人（2010）和小牛（2011）成功夺冠，剩余23队的平均胜率只有52.9%。显然，疯狂砸钱并不是问题的解决办法。

　　但过去13年的总冠军全部都是交税球队也是事实。在这13支冠军队里，薪水最高的球员们平均胜利贡献值达到了13.1。他们分别是勒布朗（2013、2012）、邓肯（2003、2007）、科比（2009、2010）、加内特（2008）、诺维茨基（2011）、汉密尔顿（2004）。

　　假如得到精英，那就得拼命砸钱。但若是假精英还砸钱，就会收到反效果。砸钱不等于冠军，还是得精打细算。比如上赛季勇士队里库里、汤普森、巴恩斯、格林和博格特的薪水之和为3060万；湖人队单是科比和林书豪的薪水之和就达到3190万，两队战绩的差距就不说了。

　　现在多数球队的应对办法，要么是老板硬着头皮砸钱（骑士），要么是球员为了赢球牺牲降薪（马刺）。有没有什么办法让双方得到尽量公平的结果吗？

　　我设想出了一个“传奇条款”，即传奇球员的部分薪水不计入工资帽。传奇球员的标准为32岁以上、至少在同一球队效力10年（不一定连续），这样一来勒布朗和加内特这样曾经转会的球员也可以享受这一条款。

　　具体规则为：传奇球员每一年排除在工资帽外的薪水递增10%，最高增至50%。举个例子：假如韦德签下了5年顶薪合约，起薪2000万，第五年增至2600万，那么第一年算进工资帽的薪水为1800万、第二年为1720万、第三年为1610万、第四年为1470万、第五年为1300万，这一亿里只有7900万算进工资帽，减轻了球队负担，也给足了老将面子。这无疑是个双赢局面，球队保留了未来的空间灵活性，还留住了特权球员，让老将和球迷都很高兴。