本报讯 (记者 阎志强)新赛季CBA职业联赛计划于11月18日开赛，俱乐部备战新联赛工作将从引援开始，本月20日至28日各俱乐部负责人将赴美国篮球学院，统一选秀。与去年的首次统一选秀不同，今年对外援的工资上限有所调整，将去年规定的月薪2万元上浮到2.5万美元，同时严格禁止中途换外援。
记者了解到，浮动工资上限是为了进一步确保和提高外援的水平和质量。篮管中心竞赛部负责人王玄介绍道，为了控制引援成本，不把整个市场搞乱，因此特别规定各俱乐部一律不得在比赛中间更换外援，这点得到了所有参赛俱乐部的认可。
同时中国篮协还规定，允许各俱乐部优先选择上赛季效力于本队的一名外援，俱乐部在书面报告联赛办公室后，该外援可以不参加选秀训练营。但是，如果在选秀训练营之后，使用优先权的俱乐部未与此外援达成协议，该外援即使不能到位也不允许俱乐部另外再选外援。
各俱乐部选择外援将按上赛季联赛名次采用倒摘牌方式进行。选中外援后，俱乐部必须将球员工资的10%付给经纪人。
王玄介绍，8月10日美国篮球学院已经向中国篮协提供了首批确认参加选秀训练营的球员名单，共有130多人，中国篮协已经把资料发到各俱乐部。
除了引进外援的工作，王玄认为，本土球员的转会交流工作也非常关键，“转会工作进行得好与坏将直接影响联赛质量。”据他介绍，目前已经下发给各俱乐部球员转会文件，初定9月30日在北京进行转会摘牌。本赛季规定各俱乐部保留10名运动员外，其他球员必须上榜参加交流。
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