近日，NBA下任总裁亚当-萧华曾表示，劳资协议最终的目的还是在联盟中推行硬工资帽制度，以彻底制约部分球队挥金如土囤积球星的行为。不过，《太阳哨兵报》专家艾拉-温德曼也提出自己的观点，他表示，NBA应该允许超级球队存在，而不应该用硬工资帽强行禁止。

　　在最新一期的球迷互动中，有球迷表示，热火这样的球队组建起来并不符合劳资协议的理念，NBA本意是要发展小市场球队，形成竞争平衡。但现在小市场球队仍然无法在自由市场上抢到球星，只能通过摆烂试图在选秀大会上得到高顺位的签。对此，温德曼有自己的解读。

　　“NBA确实如此，它的长期繁荣就是以一个拥有那些‘超级强队’的联盟的形象为依托的，”温德曼表示，“不管是现在的热火也好，还是之前的总冠军版本的湖人、公牛、凯尔特人也罢，都是如此。”

　　“我仍然是一个‘总冠军特例’说的支持者，如果一支球队可以通过花他们的钱而达到最终赢得总冠军的目的的话，那么他们理应得到一个奖赏，也许是1000万美元甚至是2000万美元的奢侈税减免。”

　　“聪明地花钱，然后得到奖赏。当然，如果花钱花得像尼克斯一样的话，那就要付出代价。”

　　另外，温德曼也回答了球迷关于热火能不能把比斯利重新召回，给他二次机会的话题。温德曼表示，这并不是单纯看球员的能力，主要要看更衣室化学反应如何。

　　“过去3年热火更衣室拥有很好的化学反应，这也是球队成功的基础，除了技术能力外，当你要补充一个辅助球员时，在更衣室化学反应上同样也要形成一个辅助，”温德曼说道，“对于热火这支球队来说，现在他们大局稳定，只是在寻找第8人甚至是第9人而已，所以他们没必要冒着牺牲更衣室气氛的风险去做这样的引援。再者，至少现在来说，比斯利仍然还是太阳队的球员。”