“今年俱乐部开出的合同，给球员的工资收入，同比涨幅在30%以上。这是一个明显的增幅啊。”在听说了俱乐部总经理告诉媒体的这样一个说法之后，江苏南钢的队员们在北京时间11月10日这天也只是相视一笑。

　　看着刚刚从美国请来的体能教练，队员们并没有太多的心情投入到训练中，“本来体能这东西就应该是赛季前储备的，到现在请过来，能有什么效果？”某球员如是说到，事实上不仅如此，11月14日的季前赛马上就要开打，而南钢此前去美国签下的里基-戴维斯和法国大个子莫伊索至今仍然没有抵宁，俱乐部此前说法是11月初，接着是11月12日，而据悉，这下一推又是5天，两名外援将在11月17日到南京和球队会合——此时距新赛季开打已经不足一个月。

　　抛开两名外援的情况不谈，现在困扰俱乐部的仍然是球员合同的问题，而球员之所以对于总经理王敏所说的“三成涨幅”不屑一顾，很大的原因是最近接二连三出现的怪事。

　　首先是增幅30%问题，据球员们解释，在此前两次和俱乐部的合同谈判不成之后，俱乐部同意在此前的基础上加上5万元，这让球员们如何同意？而这5万元就是俱乐部口中的30%涨幅？

　　据悉，此前所说的工资总额分成固定工资60%和成绩浮动40%的合同依然是俱乐部不肯松口的一环，开始球员们之所以觉得涨薪，是因为俱乐部某些人偷换了概念。开始球员们以为总额就是俱乐部所谓的60%，再加上40%的成绩奖，还是可观的！实际上最后给球员打印好的合同样本竟然是此前同意的总额就是固定工资(60%)加上40%的总和，如此心理落差，球员们如何能接受呢？

　　第二个怪事是，号称本赛季投入2000万的俱乐部竟然在近日否认了这种说法，“这全是媒体的一面之词！”

　　第三怪就是俱乐部的高姿态了，在媒体报道了南钢俱乐部已经两个月没发工资的事情之后，俱乐部竟然在队员毫不知情的情况下，“偷偷”往队员的卡里打了两个月的“工资”，然而球员们对此好意并不感冒，毕竟打到卡里面的数目是俱乐部按照他们自行认可的合同来实行的——而球员们并没有在这些合同上签字，“俱乐部是强行把这些钱打到我们卡上的，我们也没办法，不过合同没有谈拢的话，这两个月的工资我们会还给他们(俱乐部)。”某些队员对此表达了自己的强硬态度。

　　眼见季前赛就要在南京的江宁体育馆上演，而南钢俱乐部的合同门仍然在热闹上演，球员们似乎也没有任何和俱乐部讲和的迹象。“他们要是没诚意，我们就和他们死扛着。”这或许是球员们最后的吼声了。