新版华盛顿奇才7场季前赛3胜4负，刚刚来到首都的易建联偶有闪光，总体表现却是乏善可陈。新赛季的战火不日即将重燃，易建联整装待发迎接新的一季的同时，还要考虑另外一件麻烦事儿：美国时间11月1日就是签约截止日，他能否在此之前和球队搞定续约问题？

　　土耳其 男篮世锦赛，易建联接过姚明的权杖，成为中国男篮当仁不让的领袖，场均砍下20.2分，以场均10..6个篮板成为赛会篮板王。世锦赛结束后，各方舆论也大多认为，这将为易建联和奇才展开续约谈判平添有力砝码。

　　据说奇才一度心动，主动接洽易建联的经纪人费根，被后者拒绝。然而，据更权威的消息报道，导致如今僵局的主要原因是双方都对提前续约兴趣不大。

　　易建联未能提前收获续约合同，也与NBA的大环境有关。NBA明年将施行新的劳资条款，对打工仔们的收入影响很大，这种情况下，老板们大多选择暂时持观望态度。2007届新秀中，只有俄克拉荷马雷霆的凯文-杜兰特和芝加哥公牛的乔金-诺阿提前和球队完成续约，如此说来，易建联未能和奇才达成一致也是正常现象，不值得大惊小怪。

　　若奇才主动接洽费根的消息属实，这说明他们有继续持有易建联的意向，毕竟易建联有不错的潜质，背后还有广阔的中国市场。奇才之所以只做了试探性接洽后浅尝辄止，除了易建联在季前赛中并未展现傲人资本、下赛季将施行新版劳资条款等原因之外，恐怕还有这样的考虑：除了杜兰特这样的超级巨星以及诺阿这种被证明了的一线球员外，球队在与处于新秀合同年的球员续约时总是占有主动地位，因为即便双方没有谈拢，你明年夏天成为受限制性自由球员，而且有其他球队蠢蠢欲动开出了报价，我若是真心喜欢你，想和你再缠绵几年，大不了启动竞价权，匹配人家开出的合同便可。

　　尤其是在新版劳资协议即将施行的当口，各老板们更加有恃无恐。最现成的例子是，上赛季进步最快球员阿隆-布鲁克斯没有收到休斯顿火箭的任何续约信号，尽管小布表现得很幽怨，觉得领导们太不懂感情，可总经理达瑞尔-莫雷说得很直接：这不说明阿隆不够好，而是在这种乱世，我们有自己的考虑。

　　以布鲁克斯为标杆，易建联的情况要好很多，他起码看到了奇才有这方面的暗示。

　　那么，为什么易建联方面拒绝了奇才的主动续约提议呢？情况无非有以下三种：

　　首先，不排除经纪人费根是在玩阴谋。在NBA经纪人中，费根是有名有号的人物，他很善于给麾下客户争取最大利益，也很喜欢用非常规手段和球队斗法。2007年易建联被密尔沃基雄鹿选中时，费根就极力怂恿自己的客户“悔婚”，招致各方舆论的一直喊打。所以，这一次不排除费根是以退为进，吊起奇才的胃口，从而收获更为可观的薪金数目。

　　其次，易建联下赛季想转投他队。这个可能性并不大。奇才已经是易建联的第三个东家，对于一名球员来说，频繁更换球队并不是好现象，这将导致你处于颠沛流离，不断适应新体系、新教练、新队友甚至是新生活状态的状态，对整个NBA生涯的前景没有益处。迄今为止，易建联还没真正地证明自己，还不具备随意挑选球队的资本。而且较之于密尔沃基和新泽西，华盛顿已经是不错的发挥舞台。再说了，即便易建联真得想走，奇才还有匹配合同的权力。这并不是球员单方面就能解决的事情。

　　再者，易建联对新赛季充满信心。男篮世锦赛结束后，很多媒体都看好易建联的续约前景，ESPN专家马克-斯坦因甚至预测他能拿到安德雷布莱切那样的合同(前后两份合同，约合700万年薪)，最不济也是中产合同的水平。毫无疑问，世锦赛也增强了易建联的自信心，若奇才给出的续约薪金太低，他可以置之不理，然后用新赛季的表现强迫老板加薪。这是一石二鸟的做法，若易建联下赛季能如《露天看台报》华盛顿奇才专栏作家迈克尔-莫杰里所说的那样，“场均可以贡献14到17分、12个篮板和2次封盖”，就可以理直气壮地成为受限制性自由球员，不管是别的球队，还是奇才，届时自然都会提供更丰厚的合同。

　　双方既然拖到现在都未能达成一致，在11月1日续约大限到来之前，估计也很难再有实质性进展。但综合各方面信息，揣测双方的心态，我们或可得出这样的结论：奇才握有主动权，但易建联也能决定自己的前程，那就是把合同的事儿搁在一边，好好打球，争取在新赛季有质的飞跃。真能如此，又何愁没有伯乐？